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荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 陈茜)近日,经过襄阳市相城区古城街道西街社区工作人员几周的不懈努力,一场特殊的“牵手”终于实现了——残疾人与新工作通道接通。
为残疾人找工作被许多人视为“难题”。沟通不畅、技能不匹配、企业担忧……困难很多。但西街社区的工作人员决定咬住这个“硬骨头”。 “我们不仅要‘帮助’,还要‘赋权’,让他们能够有尊严地融入社会。”残疾人社区专家肖浩表达了自己的初衷。
这项工作类似于一次“破冰”之旅。工作人员奔波于各个单位,一个接一个的打电话,一次次被拒绝,但他们从未放弃。同时,他们深入每一位残疾朋友的家中,为他们送去温暖。o 需要的工作,耐心倾听他们的想法、优势和担忧,并建立详细的“工作需求档案”。
为残疾人提供就业机会。通讯员供图
转折点出现在一次偶然的社区资源对接会上。社区主任发现,新东方学校正在拓展物流、分拣、客服等岗位,企业文化包容、开放。社会各界踊跃抓住这一契机,主动走访,详细介绍残障人士的情况、相关扶持政策以及可以为双方提供的后续服务。
起初,学校也有疑虑。社区工作者成为“金牌推销员”。他们不仅带来了精心准备的档案,还邀请学校代表看望了两位能力突出的残疾人,让他们看到了坚韧、复杂和对残疾人工作的渴望。真诚终于打动了对方。新东方学校负责人表示:“我们看到了社区的专业和诚信,对残疾人工作的价值有了更深刻的认识,这是一件值得胜利的好事。”
如今,社区搭建的“彩虹桥”已初具规模。新东方学校为合格的残疾人提供合适的职位,并承诺提供友好的工作环境;社区负责后续服务,确保岗位适岗、稳定就业。
“感谢社会没有忘记我们,给了我们用自己的双手创造价值的机会。”一位即将接受新职位的听力障碍年轻人“喜欢”手语。
这不仅仅是一项简单的配套工作,更是西街社区当地人服务从“管理”到“管理”的生动实践”,从“授人以鱼”到“授人以鱼”。它证明,只要用心、用爱、用力,再硬的冰也能融化,每一个梦想都值得点亮。这座桥不仅连接着狩猎和工作,也连接着信心和未来。