视频丨秋季招聘现场火爆。哪些职位需求量大？

今年9月启动的2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场将在全国范围内举办。 截至目前，各地已举办线上线下招聘会9600余场，提供岗位413.6万个。今年秋季招聘，“专业化、精准化”成为一大特点。 在黑龙江外国语大学举办的专场招聘会上，来自浙江义乌的64家企业提供了近3000个岗位，涵盖跨境电商、国际物流、外语运营等细分领域，吸引了当地多所高校的学生前来。 求职者渴望人才，用人单位也渴望人才。有招聘企业表示，现场面试结束后，返回义乌后将尽快安排网上复试，以便求职者尽快匹配到合适的职位。人类资源和社会保障部门还为大家送上了一份用心大礼包，包括实习补贴、离职后生活补贴等。 黑龙江工商学院找工作的学生：像我们这样的贵族职位有很多，我觉得薪资各方面都还不错。 近两年，随着义乌贸易业务向全球拓展，不仅需要大量具有外语能力的人才，而且对跨境电商、新媒体营销等复合型人才提出了更高的要求。也就是说，他们把目光投向了外语教育资源丰富的黑龙江。两地共建国贸学院，在义乌开设定制班，打造“外语+”人才培养模式。许多人在当地找到工作并创业。今年秋季招聘，一些扎根的企业也回归回家乡招聘人才，为未来发展。 浙江省义乌市东北商会财务主任冯铎：包括财务岗位、会计岗位、审计岗位，小型私营企业很多，需求量还是比较大的。 南北双方共同努力，在两天内准确匹配了 2,600 多个机器人的初步意图。 新兴产业需求旺盛 研发人才受到青睐 今年秋季招聘中，新兴产业依然是需求量最大的领域，其中高端研发人才最为抢手。 在山东济南的一次招聘会上，1300多家企业提供了4.7万多个岗位，其中一半与人工智能、电子信息、新能源等新兴产业有关。算法工程师、软硬件开发工程师需求超过11000人。 邢勤政，再保险负责人某公司人力资源部招聘：80%以上的岗位与人工智能算法软件开发等研发技术岗位相关。我们还期望学生具备较强的专业素质和能力，以及学习卓越、创新卓越等综合素质。 在北京，人工智能及相关领域专场招聘会汇聚了龙头企业、高等院校、科研机构等330多家用人单位，创造了13000多个优质岗位。一些招聘企业表示，他们最迫切需要的是能够攻克关键技术、引领行业发展的高层次人才。 深圳某科技公司人力资源经理 黄敏：尤其是机器人运动算法和视觉感知的端到端定位算法，可以说这是最重要的机器人或人类方面。人工智能领域的技术。 深圳某生物制药公司招聘负责人刘泽鹏：对于高级研究员和一些博士研究生、博士后的高素质人才，工资可以面议，没有上限。 新型光电材料 人工智能等招聘需求快速增长 工作与行业密切相关。新兴产业人才抢手，是我国产业结构加速转型升级的直接体现。 哪些领域急需人才，哪些贵族就业机会多？让我们通过招聘平台的最新数据分析来了解一下。 今年以来，美佳新材料在各个领域出现差异化，带动了新材料技术和需求的不断升级，创造了巨大的研发、劳动人才和市场需求。应用。第三季度，新材料行业就业人数同比增长66.7%。 随着信息技术的发展和大容量光纤通信网络等基础设施的建设，对生产和研发人才的需求同向增长。第三季度，光电行业招聘需求同比增长54.2%。不仅集中在机械结构工程师、电子工程师、硬件工程师、激光工程师等关键领域，还扩展到质量检验员、质量管理/测试等一般岗位和操作人员的一线。 人工智能产业加速发展，高端技术领域人才储备不断扩大。三季度机器人调试工程师、算法工程师等关键岗位招聘需求增长超过50%，测试、运维、前端开发招聘增长10%~20%。